弊社について

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経営理念など
経営理念など
ここでは弊社の経営理念や、そのための基本理念となる「三つの信」、そして経営理念を実現するための隊員の基本的心構えである「三信警備 五信条」をご紹介致します。
経営理念
警備業を通じて、地域社会の安全と生活環境の安心向上に貢献する。
三つの信
1.【信頼】の警備業務を追求し、堅実(けんじつ)で質の高いサービスを提供する。
2.【信義】を尽くす警備業務をもって、誠実に社会生活の安全確保に最善を尽くす。
3.【信念】を貫く警備業務に誇りをもって、将来にわたり研鑽(けんさん)を積み重ねる。
三信警備 五信条
1.私は、大きな声でハッキリとあいさつします。
2.私は、決められた時間を守ります。
3.私は、決められた制服・装備品を着用します。
4.私は、小さなことでも報告します。
5.私は、親切・丁寧な交通誘導をします。
代表あいさつ
代表あいさつ
皆さん、はじめまして。
株式会社三信警備保障、代表の久米 善文です。

弊社は先代の頃より、周囲の方々のおかげで今まで会社を存続させてくることができました。
会社の経営理念である「警備業を通じて、地域社会の安全と生活環境の安心向上に貢献する」という思いを胸に、今後も松阪市内をはじめとした三重県内全域の警備をしっかりと行ってまいります。

さて、現在弊社では共に働いてくれる正社員・アルバイト共に求人募集しております。
全くの業界未経験の方であっても、しっかりとした教育体制がございますので、何も心配せずご応募していただければと思っております。

私たちと共に、警備という仕事を通じて、人間的にも成長していきましょう。
あなたと共に働くことができることを楽しみにしております。
教育体制の充実
教育体制の充実
警備員の教育は、警備業法第21条第2項において次のように規定されています。

「警備業者は警備員に対し警備業務を適正に実施させるため、教育を行うとともに必要な指導及び監督をしなければならない」

これを受け警備員教育の具体的内容が、警備業法施行規則第38条第1項に定められています。

三信警備保障は、法律に定められた新任教育と現任教育のみならず、常日頃からの厳しい教育体制を整えております。
関連法令、警備動作、誘導動作などを徹底的に鍛えあげ、人や車両の安全を守るプロとして知識と技術に磨きをかけております。

そして、その先にある警備員教育の結晶、プロの警備員としての位置づけである「警備業務検定・資格検定」の取得に社内を上げて取り組んでおります。

これら全ては「お客様の安全、安心を守る」ためにあります。
そのため、弊社は下記の5つのタイミングにて、その都度しっかりと教育を行っております。
教育体制がしっかりとしているからこそ、全くの業界未経験の方でも安心して入社していただけるようになっています。
1.新任教育【法令】入社時 30時間以上(基本教育15時間以上・業務別教育15時間以上)
警備員着任時には、なによりもまず警備員の社会的責任である安全と安心を理解させています。
その上で法令で定められた30時間以上の新任教育を実施し、警備業務の遂行に必要不可欠な関連法令等の専門知識、そして安全安心への的確で迅速な対応するための必修技能などを教育しております。
2.現任教育【法令】年2回 8時間以上(基本3時間以上・業務別5時間以上)
現任警備員に対しては、法定教育として年2回の現任教育が定められています。
各業務の事例をもとにした教育、現場の実態に即した教育を実施し、警備員の知識及び能力の向上を図っております。
3.学科講習【独自】年4回 交通誘導警備業務2級の内容
弊社隊員に対して、交通誘導警備業務2級検定試験の内容をもとにした学科講習を行なっております。
4.実技訓練【独自】年4回 現場の実態に即した訓練
交通誘導警備業務2級検定試験の内容と同等の学科試験を弊社全隊員に対して行ない、関連法令等の専門知識の向上に努めております。
社屋内の訓練場にて、手旗・誘導灯・警笛を用いた基本動作。
5.現場指導【独自】  各現場の実態に合わせて指導
各現場での事例をもとに全隊員に対し直接実技指導、実践に直結した教育を致しております。